#allfriends_script_hash
0 RSS-лента RSS-лента

Новости интернета

Автор блога: Krasilnikovv
Готовые чертежи, проекты 2D и 3D модели
На сайте https://www.2d-3d.ru/ можно найти огромное количество готовых проектов и чертежей с возможностью редактирования в формате dwg AutoCAD и cdw Компас. Большое количество готовых проектов содержат описания с иллюстрациями, картинками и расчетами.
2d-3d.ru предлагает свои посетителям более ста категорий чертежей и проектов, среди них:
- архитектурные чертежи
- проекты домов
- чертежи строительной техники
- проекты для производства работ
- машиностроительные чертежи
- учебные проекты с расчетами
- чертежи редукторов
- эскизы деталей машин
- проекты с чертежами из отрасли технологии машиностроения, для проведения работ по изготовлению и восстановлению деталей
- чертежи оборудования пищевого производства
- электрических схемы
- проекты автоматизации и т.д.
Чертежи и проекты незаменимы на производстве и причастном строительстве – только с помощью их можно полностью оценить объем, вид и состав строительного объекта или детали.
Сайт 2d-3d.ru - это:
- тысячи качественных чертежей
- тысячи готовых проектов, содержащих расчеты и описания
- тысячи готовых схем и 3d моделей
- тысячи уроков по работе в программах MasterCAM, AutoCAD, SolidWorks, Inventor, T-FLEX Компас-3D, SolidEdje.

Если вы не можете найти необходимый вам формат, среди представленных на сайте чертежей (в основном это формат файлов cdw и dwg), то, по вашему запросу, мы переведем уже готовый чертеж из своего каталога в pdf и jpg формат абсолютно бесплатно.

Предложить сотрудничество, а так же задать возникающие вопросы всегда есть возможность – нужно лишь связаться с нами по телефону ( а так же WhatsApp или в форме обратной связи на сайте). Мы заинтересованы в том, что бы посещение вами нашего сайта было для вас максимально полезно и результативно. Нашей главной целью является предоставление своим посетителям качественных лучших материалов, среди сайтов для проектировщиков и конструкторов.
На ресурсе представлены не только чертежи, схемы и проекты, но и полный каталог технической и справочной документации, необходимой в работе дизайнеров, технарей, застройщиков, техников, ремонтников, студентов и инженеров. А так же, каталог будет несомненно полезен для тех людей, которые захотят что-то сделать своими руками. На сайте можно найти только проверенный и тщательно отобранный материал, мы не работаем на объем – мы за качество предлагаемого продукта. Именно поэтому тщательно отбираем и комплектуем весь представленный ассортимент.

Телефон: +7(909) 6550455
Сайт: https://www.2d-3d.ru/
Шпионская техника в интернет-магазине SPY-STS
Для чего нужны наши товары? Для того, чтобы обеспечить безопасность жизни наших близких, для того, чтобы уберечь свое имущество от различного рода посягательств, ну и для того, чтобы преуспевать в бизнесе, обойдя своих конкурентов с помощью шпионских штучек, предлагаемых к продаже нашим интернет магазином. Шпионское оборудование может позволить вам всегда быть вкурсе того, что происходит в вашем офисе, знать о чем говорят ваши партнеры, коллеги и конкуренты. Соответственно, у вас есть все шансы на то, чтобы занять и поддерживать в своей сфере лидерскую позицию,а так же вовремя и правильно реагировать на любую непредвиденную ситуацию.
Наш интернет-магазин представляет своим покупателям огромный ассортимент шпионских штучек высочайшего качества.
Интернет-магазин SPY-STS реализует качественную продукцию лидеров среди мировых и отечественных производителей. Мы получаем высокотехнологичную продукцию из ряда стран Европы, из Японии, Америки, Китая, а так же, из России. Мы систематически пополняем свой ассортимент актуальными новинками.
Наша продукция представлена некоторыми категориями товаров: антижучки, GPS трекер, беспроводные и IP видеокамеры, передатчики аудио и видеосигналов, часы со встроенными трекерами GPS и GSM, защитные устройства для проведения беседи переговоров, подавители работы диктофонов, прослушивающее оборудование, ночные видеокамеры, устройства, меняющие голос, радары и их уловители, отмычки и многое другое.
Все перечисленные шпионские устройства официально разрешены в нашей стране, законны и легальны. Так как главная их задача состоит в защите имущества, а так же жизни и здоровья владельца и его семьи от недоброжелателей. Шпионские штучки, реализуемые нашим интернет магазином, позволят своевременно среагировать на любую внештатную ситуацию и предотвратить утечку особо ценной информации или любую преступную деятельность.
Интернет магазин гарантирует высокое качество представленного в асоортименте оборудования, так как, сотрудничая с производителями, мы поставляем свою продукцию напрямую с заводов. Это и является гарантией качества и отсутствия брака. Наш магазин осуществляет бесплатную доставку по территории России, а так же отправляем товар по ближнему и дальнему зарубежью. Заказав шпионское оборудование в интернет-магазине SPY-STS вы точно будете чувствовать себя уверенно и защищено.

Сайт: https://www.spy-sts.com/
Монетизируй время, потраченное на онлайн-игры!
Любишь играть в онлайн-игры, у тебя это замечательно получается, ты «шаришь» в теме? А не задумывался ли ты о том, чтобы монетизировать свое увлечение? Ведь в наш век каждое умение может приносить доход и онлайн игры далеко не исключение.
Если ты обладаешь хорошей усидчивостью, способен жать кнопки клавиатуры по несколько часов в день – это точно должно приносить тебе заработок, монетизация твоего личного времени – это то, к чему нужно стремиться. В отличие от работы «на дядю», удаленная работа в онлайн-играх достаточно легка и подразумевает полную свободу твоих действий. Среди клиентов, которые могут пользоваться твоими услугами, чаще оказываются жители Европы или Америки от 20 до 35 лет, которые так же, как и ты, любят играть онлайн, но не всегда находят время на прохождение особо сложных этапов игры, получение нужных игровых ресурсов. Но ты-то опытный игрок! Поэтому твои умения здесь придут как нельзя кстати.
Мы являемся поставщиками услуг для своих клиентов, гарантируем своим геймерам постоянный спрос и заказы, при этом держим под контролем качество выполнения услуг. Проблем у нас никогда не случается, но в любом случае, мы обеспечиваем 100% безопасность твоего аккаунта и, в случае чего-то непредвиденного, будем готовы возместить ущерб.
Заработок на онлайн-играх можно получить быстро и легко – так кажется на первый взгляд. Необходимо помнить о том, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке. И те, кто просто гонится за легкими деньгами, жаждут халявы, легко могут попасться на удочку мошенников, и совсем не получить оплату за свой труд. А ведь за кадром этой работы достаточно усилий – чего стоит только потраченное время. Именно поэтому, прежде чем начинать удаленно работать в онлайн-играх, обязательно тщательно изучите этот вопрос – взвесьте все «ЗА» и «ПРОТИВ», а так же проверьте все подводные камни. Чтобы люди, которые захотели бы нажиться на вас, не смогли бы этого сделать.
Если вы серьезно подошли к этому делу, и уже готовы превратить свое увлечение в способ добывания денег – мы готовы помочь вам в этом, только лишь на первый взгляд, легком деле.
Формула твоего успеха – это огромное количество практики, развитие навыков, прокачка скилов теоретических (изучение различных полезных источников) и практических (активное применение полученных знаний на практике). Только систематическая прокачка твоих умений сделает тебя специалистом в своей сфере, и тогда твое увлечение принесет немалые деньги!
Сайт: https://docs.dalaran.pro/o-rabote
Кадровый паритет: как горизонтальная структура управления может спасти малый бизнес
Иерархическая структура управления является обычным делом и берется за основу многими владельцами бизнеса. Но правильно ли они оценивают ее эффективность? То, что хорошо для больших предприятий, не всегда работает в малых. И именно это может служить преимуществом последних. Технологизация бизнеса ускоряет большинство рабочих процессов, и кадровая вертикаль в данном случае способна лишь помешать. Соучредитель и генеральный директор компании Humans Влад Добрынин объясняет, почему многим компаниям стоит выбрать горизонтальную систему управления, особенно в условиях экономической мобильности.
Иерархическая рутина
По словам Добрынина, вертикальная система управления существенно замедляет карьерное развитие каждого сотрудника в отдельности. Причин у этого несколько. Во-первых, его роль в компании, как правило, сильно ограничена номенклатурным перечнем служебных полномочий. Продемонстрировать свой талант не всегда удается просто потому, что этого не требует задача, поставленная сверху. Кроме того, продвижение по иерархической лестнице зависит от того, как долго будет удерживать должность вышестоящий менеджер. Даже если сотрудник демонстрирует отличные показатели работы, его повышение может осуществиться только в порядке «живой очереди». Это нередко деморализует и наводит на мысли о непричастности. «Сотрудник начинает чувствовать себя маленьким винтиком большого механизма, который легко заменить, — говорит Добрынин. — Его амбиции раздавлены, и в работе для него остается одна ценность — зарплата».
Это очень плохо в первую очередь для бизнеса, уверен сооснователь Humans. Когда человек не получает признания, падает его мотивация, а следственно, и качество работы. Инициативность, визионерский подход теряются в каскаде формалистских коммуникаций и превращаются в обычную рутину: «Между сотрудником и его работой образовывается много слоев. Менеджеры верхнего уровня часто бывают перегружены операционной деятельностью — встречи, переговоры — и едва успевают заметить старания своих подчиненных. А об их мотивации они думают еще меньше».
Взгляд изнутри
«Почему горизонтальная модель выгодна владельцам бизнеса? — риторически спрашивает Добрынин и сам же отвечает. — Потому что они знают, что успех любого предприятия исходит из личных амбиций его сотрудников. Но это не то, что можно взрастить в сухих и жестких рамках корпоративной иерархии». Данный тезис находит подтверждение на практическом опыте многих компаний, чей рост был обусловлен предпринимательским порывом людей, в них работающих. К работе они относятся как к собственному проекту, к своим обязанностям — как к вызову. Горизонтальная система позволяет им избегать ограничений, завязанных на внешнем контроле, и открывает большие возможности для творчества.
«Конечно, многие управленцы скажут, что такой подход невозможен в больших организациях, где не обойтись без строгого контроля и дисциплинарных правил, — говорит Добрынин. — И будут правы. Но другая истина заключается в том, что без амбиций и вдохновения сотрудников не становилась успешной еще ни одна компания». Основатель Humans считает, что процветание бизнеса зависит от того, насколько его участники отождествляют свои цели с целями компании. В рамках горизонтальной структуры каждый из сотрудников получает достаточно свободы, чтобы быть полезным для организации и при этом сохранить возможности для собственного развития.
Свобода = ответственность
Суть горизонтальной системы управления заключается в том, что в ней нет руководителей, но в то же время руководителями являются все. Поскольку каждый сотрудник освобожден от контроля со стороны вышестоящего органа, вся ответственность за результат ложится на него. Это создает дополнительный импульс для профессионального саморазвития, поскольку работнику приходится быть и исполнителем, и принимающей стороной одновременно. Данный принцип увеличивает его вовлеченность в работу компании. Сопутствующим аргументом становится зарплата: в горизонтальной структуре доход сотрудника может напрямую зависеть от его результативности. «Он фактически работает сам на себя, — поясняет Влад Добрынин. — Вдохновляется своими служебными обязанностями, принимает непосредственное участие в развитии бизнеса. Как правило, такие сотрудники испытывают большее удовлетворение от работы, поскольку занимаются тем, что им нравится и имеет для них смысл».
Что остается делать владельцу бизнеса
Должностной паритет в рамках корпоративной горизонтали вовсе не снимает с владельца бизнеса обязательства перед персоналом. Если он требует от сотрудников предельной профессиональной самоотдачи, то, в свою очередь, обязан предоставить для этого необходимые условия. Свобода полномочий работников должна проецироваться и на их рабочее пространство. В первую очередь физически: удобные средства коммуникации, комфортный офис, отсутствие дресс-кода и избыточной субординации. При горизонтальной системе решающим оказывается взаимодействие между подразделениями предприятия, а потому атмосфера в компании должна способствовать уменьшению конфликтов между членами команды.
Известен случай, когда руководство одного из предприятий распорядилось убрать кофейные аппараты на всех этажах офиса и оставить только один. Спустя короткое время показатели фирмы стали выше. Причина этому — улучшение общей атмосферы внутри офиса: работники из разных отделов были вынуждены стоять в очереди за кофе и больше общаться друг с другом. Это привело к нормализации внутреннего взаимодействия, которое положительно повлияло на работу всей компании.
Но одними только бытовыми манипуляциями действия директора не ограничиваются. Успешная реализация горизонтальной модели во многом зависит от кадровой политики. Тут большая работа должна проводиться на этапе рекрутинга. Вам как владельцу бизнеса важно видеть в своих потенциальных работниках не только профессионалов, но и единомышленников. Людей, разделяющих с вами общие взгляды на работу, успех, а порой и то, что выходит за пределы деловых интересов. От действий ваших сотрудников будет зависеть будущее компании, а потому у вас не должно быть сомнений насчет их личных качеств, но главное — их мотивации.
Сайт: https://hussle.ru/pochemu-malyj-biznes-dolzhen-vnedryat-gorizontalnuyu-sistemu-upravleniya/
Сотовый оператор Humans начал работу в Узбекистане
С 15 сентября в Узбекистане начал работать новый сотовый оператор Humans. Об этом на YouTube-канале компании сообщил руководитель Владимир Добрынин.
По словам главы Humans, SIM-карты уже доставляются клиентам, которые сделали предзаказ на сайте. С 17 сентября новая связь будет доступна для всех в точках продаж и обслуживания компании. Вместе с новым оператором Добрынин анонсировал создание собственной розничной сети продаж, запуск бонусной программы для заработка бонусных сумов и кешбэк на всех операциях.
Руководитель компании-оператора сообщил, что за три месяца приложение скачали более 400 тыс. раз, начислено свыше 1,5 млрд бонусных сумов, за последний месяц получено более 150 тыс. предзаказов на SIM-карты и банковские карты.
Напомним, международная группа компаний Humans 16 июня представила первую версию своего мобильного приложения в Узбекистане. Финтех-платформа объединит в себе услуги виртуального мобильного оператора, финансового сервиса, витрину товаров и услуг и кешбэк с каждой покупки. Объем инвестиций в развитие компании в РУз составил около $15 млн.
ООО Humans входит в одноименную группу компаний, основанную в 2016 году. Предприятия сфокусированы на разработке технологических проектов в финансовом секторе, телекоммуникациях, в области обмена информацией и медицине. Офисы расположены в Сингапуре, Нью-Йорке, Москве, Санкт-Петербурге, Минске, Ташкенте. Основатель компании - Владимир Добрынин. До этого он руководил виртуальным мобильным оператором YOTA.
Ранее «Курсив» писал, что в 2020 году в Узбекистане планируется установить 2 200 базовых станций 3G/4G. В первом полугодии операторами обустроено 1 375 базовых станций. Уровень охвата населения сотовой связью достиг 97%, а широкополосным доступом к мобильному интернету – 70%

Сайт: https://kursiv.kz/news/otraslevye-temy/2020-09/sotovyy-operator-humans-nachal-rabotu-v-uzbekistane
Самый гостеприимный пляж города Сочи - пляж «Ривьера».
Это территория-лидер, которая была удостоена международного экологического сертификата «Голубой флаг». Данный знак качества каждый сезон получают те территории, где чистота прибрежной зоны и воды, качество и доступность пляжной инфраструктуры соответствуют высоким международным стандартам.
Знак качества утвердил фонд экологического образования. Фонд является некоммерческой негосударственной организацией, что говорит о независимости и объективности экспертной оценки. Эксперты прежде всего оценивают безопасность прибрежной зоны и воды для купания. Важнейшая роль отводится чистоте морской воды и внедрению идей экологического образования среди отдыхающих.
Для того, чтобы привести пляж «Ривьера» в соответствие высоко заявленным стандартам, перед каждым началом купального сезона проводится водолазное обследование дна. На пляже «Ривьера» предусмотрены все необходимые меры безопасности: есть тревожная кнопка, установлена система видеонаблюдения, налажена работа патрульной береговой охраны, безопасность отдыхающих на воде обеспечивают матросы-спасатели. Благодаря проведенной реконструкции, на набережной открыт медицинский пункт, комната матери и ребёнка, бесплатные санузлы.
Для того, чтобы держать заявленную планку на протяжении всего сезона, специалисты систематически мониторят качество прибрежной территории и морской воды, сотрудничая с Роспотребнадзором в этом вопросе.

Создание без барьерной среды – это одна из особенностей пляжа «Ривьера», что так же высоко оценили эксперты. Пляж оборудован деревянными настилами, спуск к вод не становится трудным для маломобильных граждан. Для них так же есть отдельная душевая кабина и раздевалка. А что особенно важно: для отдыхающих предусмотрено специальное кресло, которое позволяет людям с ограниченными возможностями здоровья беспрепятственно посещать пляж и купаться в море.

Справочная информация________________________________________
Сертификат «Голубой флаг» это международная награда, которая находит своего обладателя ежегодно с 1987 года.
«В Узбекистане такого никто не предлагал» — руководитель Humans о выходе на рынок, проектах и показателях
Как компания готовилась к выходу на рынок, кого считает конкурентами, когда планирует выйти на самоокупаемость и другое — в колонке Владимира Добрынина для Spot.
Как ранее писал Spot, на рынок Узбекистана выходит международная группа компаний Humans, которая планирует инвестировать в свое развитие около $15 млн.
Руководитель компании Владимир Добрынин написал для Spot колонку, в которой рассказал о целях, планах и перспективах.
О подготовке
HUMANS.uz — это сложный технологический продукт, состоящий из полусотни систем. Над ним работают 200 человек внутри и столько же сотрудников партнерских организаций.
В рамках проекта мы работали не только над технологическими аспектами платформы, но и над юридическими и регуляторными вопросами. Также мы уделили значительную часть времени созданию дата-центра для хранения персональных данных внутри страны.
Мы стартап. Мы каждый день сталкиваемся с недостатком ресурсов для реализации наших идей. Это сложный путь, требующий ежедневного вовлечения всех участников команды.
В начале работы над проектом мы провели серию качественных и количественных исследований. Изучали восприятие идеи, бренда, продукта, тарифов.
Особенного удивления не было. Мы внимательно проанализировали обратную связь от потребителей и постарались сделать всё правильно. Или как мы говорим, всё по-человечески.
О мобильном операторе
Наша бизнес модель в телеком-секторе связана с использованием так называемого виртуального мобильного оператора.
Мы не будем строить базовые станции, а получим доступ к радиосети одного из существующих операторов связи.
Системы управления трафиком, биллинг, периферия, включая контактный центр, мы будем использовать собственные. В этом смысле мы похожи на YOTA.
О финансовом сервисе
Мы уже сотрудничаем с Ravnaq-bank для выпуска карт VISA. Мы также открыты к взаимодействию с другими банками, как по карточным продуктам, так и по кредитным и депозитным продуктам.
Об объединении разных сервисов в одном приложении
Мы объединили несколько сервисов в одном приложении, чтобы предоставить клиентам несколько возможностей:
• упростить жизнь. Согласитесь, это удобно, когда все вопросы решаются в одном окне;
• сделать общее использование всех сервисов дешевле. Это возможно только, когда компания занимается несколькими продуктами сразу и может датировать цены в одном бизнесе за счет маржинальности другого;
• дать что-то взамен. То есть наградить людей за использование нашего сервиса. Другими словами, поделиться своей прибылью. И это также возможно часто только при объединении нескольких стримов.
О бонусной программе
Мы действительно хотим набрать критическую массу до старта телеком-оператора и банка. Кроме того, бонусная программа — это отражение философии Humans: по-человечески отдать жителям Узбекистана часть маркетингового бюджета компании.
Мы не рассматривали никого из игроков для покупки. Мы верим в экосистему партнерств, которая позволяет еще быстрее вывести на рынок продукты, используя возможности партнера.
Мы верим в свой продукт. И мы строим с нашими клиентами отношения с нуля. Кроме того, продукт не является результатом интеграции третьих сервисов. Его суть — это объединенный опыт клиента в разных продуктах.
Даже если мы и будем рассматривать кого-то для покупки, то только для того, чтобы сократить время выхода на рынок в этом секторе. Ну, например, решить таким образом регуляторные вопросы. Но, ни в коем случае не для переиспользования купленной версии продукта.
Об оценке рынка
Рынок мобильной связи мы оцениваем в $700 млн — $1 млрд в год. Финтех-рынок оценить намного сложнее, так как тяжело провести четкую границу между финансами и технологиями. Важно, что и тот, и другой секторы в ближайшем будущем будут резко расти.
О конкурентах в Узбекистане
Ранее такого в Узбекистане не предлагал никто. На рынке существуют банковские приложения, приложения платёжных сервисов, приложения мобильных операторов. Мы же создали приложение, которое охватит все интересы пользователя, связанные с мобильной связью и деньгами.
О показателях и планах
У нас достаточно амбициозные планы. К концу года мы нацелены привлечь 1 млн пользователей, что обеспечит нам операционный ноль. Мы надеемся увидеть инвестиционный ноль в течение полутора лет с даты старта коммерческих операций.
На сегодняшний день количество партнеров HUMANS.uz составляет около 15 тыс. Для пользователя это означает 15 тысяч возможностей купить товары и услуги с выгодным кэшбэком.
Также есть планы довести количество офлайн-точек до 700 к концу 2020 года. Пункты HUMANS.uz будут открыты по всему Узбекистану.
Сайт https://news.myseldon.com/ru/news/index/232568225
Финтех-платформа Humans выходит на рынок Узбекистана
На рынок Узбекистана выходит финтех-платформа Humans, которая объединит в одном приложении мобильный оператор, финансовый сервис и онлайн-шопинг с кешбэком. Объем инвестиций в развитие компании составит около 15 млн долларов.
Международная группа компаний Humans 16 июня представила первую версию своего мобильного приложения в Узбекистане. Финтех-платформа объединит в себе услуги виртуального мобильного оператора (MVNO), финансового сервиса, витрину товаров и услуг и кешбэк с каждой покупки. Об этом в ходе онлайн-презентации в минувший вторник заявил основатель компании Владимир Добрынин.
По его словам, приложение позволяет каждому контролировать, сколько платить за связь, и следить за тем, как работают другие приложения на смартфоне.
«Это суперприложение позволяет вам контролировать ваши деньги, быстро и удобно — в один клик. И вы можете контролировать расходы не только по карте Humans, но и по другим вашим картам. Вы можете оплатить в этом приложении любую услугу или товар, счет в ресторане, мобильный телефон, продукты, счет за свет или счет за детский сад», — отметил предприниматель.
При оплате услуг партнеров Humans сервис будет предоставлять пользователю кешбэк (возврат части стоимости услуг на счет).
С 30 июня запускается возможность оплачивать услуги и товары онлайн и получать кешбэк. Запуск мобильного оператора и финансового сервиса запланирован на 18 августа.
«С 18 августа можно будет получить за 2 минуты в нашем офисе продаж банковскую карту Humans Visa абсолютно бесплатно и переводить деньги без комиссии. Также с 18 августа можно будет получить SIM-карту Humans и управлять всеми расходами на связь», — заявил Владимир Добрынин.
Компания выпустила первую версию мобильного приложения за два месяца до старта мобильного оператора и банка, чтобы дать возможность принять участие в бонусной программе. Для этого нужно скачать мобильное приложение и привязать банковскую карту платежной системы Uzcard или HUMO.
Накопленные бонусы можно будет потратить на следующие предложения: безлимитный доступ к Telegram или безлимитную связь на всю жизнь, красивый номер банковской карты и другие.
Владимир Добрынин отметил, что Humans сотрудничает с порядка 15 тысячами партнеров. Объем инвестиций составляет около 15 млн долларов. Компания планирует через год-полтора расширить свою клиентскую базу до 5 млн человек.
Предприниматель выразил уверенность, что телеком-инфраструктура в Узбекистане будет развиваться.
«Проникновение SIM-карт в Узбекистане порядка 70%. Я верю, что неизбежно это проникновение достигнет 150%, то есть в ближайшие три года нас ждет большое количество клиентов, которые покупают SIM-карты, смартфоны. Количество SIM-карт будет увеличиваться и сотовые операторы будут неизбежно за этим поспевать. Они будут расширять свои каналы, строить базовые станции, расширять емкость своих систем. Поэтому я уверен, что качество связи в ближайшее время улучшится», — сказал он.
Бизнесмен заявил, что «практически все страны СНГ проходили через эту точку». «Буквально вы не узнаете рынок связи через год-полтора», — заявил Владимир Добрынин.
ООО Humans входит в группу компаний Humans, основанную в 2016 году. Группа сфокусирована на разработке технологических проектов в финансовом секторе, телекоммуникациях, в области обмена информацией и медицине. Офисы Humans расположены в Сингапуре, Нью-Йорке, Москве, Санкт-Петербурге, Минске и Ташкенте. Среди работающих проектов группы — HR-tech платформа HUMANS.net, использующая искусственный интеллект для поиска работы и людей.
Владимир Добрынин — серийный предприниматель с многолетним опытом развития международного бизнеса. Имеет диплом инженера и степень MBA Стокгольмской школы экономики. Основная специализация — телекоммуникации, банковское дело, современные технологии, брендинг, корпоративные стратегии и управление продуктами. Создал анимационный сериал в 3D для детей дошкольного возраста BOOBA. Руководил крупнейшим виртуальным мобильным оператором в Европе YOTA. В разное время занимался развитием технологических проектов в 12 странах.

Сайт: https://www.gazeta.uz/ru/2020/06/17/humans/
Основатель Humans Владимир Добрынин дал интервью изданию Daryo
Основатель и руководитель компании Владимир Добрынин рассказал Daryo.uz о бесплатном периоде, качестве связи и возможностях сэкономить на мобильном интернете.
Почему при запуске вы решили подарить абонентам бесплатный период?
Хоть это и не стандартная практика, но и не единичный случай в мировой практике. Компании прибегают к таким ходам, когда хотят выйти на конкурентный рынок в сжатые сроки. В Узбекистане такая маркетинговая кампания оказалась успешной, показав в итоге результат в 600 тыс. подключений за 2 месяца после запуска.
Много ли Интернета жители Узбекистана потратили в бесплатный период?
Этот период длился более 2 месяцев. Если смотреть на цифры октября, то объем скачанных данных достиг 2 660 Тб. С точки зрения популярности первые места заняли Tеlеgram (314,5 Тб), YouTube (303,5 Тб) и TikTok (246,1 Тб). Также в октябре мы зафиксировали рекордсменов по трафику. Так, один из абонентов потратил 137,8 Гб на YouTube, другой израсходовал 79,8 Гб на сайты зоны Tаs IX, а у третьего ушли 63,4 Гб на Tеlеgram.
В чем заключается преимущество Humans перед другими мобильный операторами?
Humans позволяет каждому человеку собрать свой уникальный тариф. Такого в Узбекистане еще никто не предлагал. Пользователь выбирает количество минут и объем трафика. Таким образом, он не платит за то, чем не пользуется. Иногда людям кажется, что готовый тарифный план у другого оператора выгоднее собранного в нашем конструкторе. Но тут необходимо учитывать, что у другого оператора, скорее всего, нет безлимитных разговоров внутри сети. И только Humans дает бесплатный и неограниченный доступ к Tеlеgram своим абонентам.
А почему вы отказались от привычной модели тарифных планов?
Одним из важных инсайтов нашей компании стало то, что для многих клиентов конструктор тарифов Humans оказался непривычным. Но мы изначально ставили целью создать удобный сервис, который даст людям возможность не тратить деньги на ненужные услуги, которые присутствуют в готовых тарифных планах. Зачем платить за то, чем не пользуешься? Попробовав один раз, человек поймет выгоду и уже не захочет использовать другой подход.
Почему решено оставить бесплатным именно Telegram?
Telegram — самое популярное приложение в Узбекистане, через которое люди поддерживают связь, узнают новости, смотрят фильмы и слушают музыку. Согласно нашим исследованиям Telegram занимает до 35% в структуре расходов на услуги сотового оператора, а значит экономия при его бесплатном использовании окажется наиболее ощутимой.
Для любителей других приложений, Humans ввела услугу по подключению неограниченного доступа. Вы можете подключить безлимит на социальную сеть (на выбор: Odnoklassniki, TikTok, Facebook, Instagram, VK) за 10 тыс. сумов, а на YouTube или сайты зоны Tax-IX — за 15 тыс. сумов в месяц. Это отличный способ сэкономить, отказавшись от покупки большого объема трафика. Бесплатный Telegram + безлимитный Tаs Ix или YouTube +социальная сеть закрывают до 99% потребностей абонента.
После запуска Humans пользователи жаловались на проблемы с подключением и качество Интернета. С чем это было связано?
На старте наша команда испытывала технические трудности с подключением. Но сейчас они преодолены, и выдача сим-карты занимает 2 минуты.
А ситуация с Интернетом объясняется просто: человек на безлимите пользуется Сетью не так, как на платных тарифах. Резкий рост абонентской базы (по 18 тыс. клиентов в день), очень активное использование Интернета (в 10 раз выше стандартного) создали небывалый резкий рост трафика и сложности в поддержании качества связи. Нам было сложно поддерживать такой паттерн потребления. Лидеры по использованию мобильного трафика, бывало, скачивали по 40 Гб в день. По сути, на такую модель потребления не рассчитана ни одна сеть в мире. Но у нас получилось оптимизировать мощности и более 80% клиентов получали хорошее качество, о чем говорят объемы потребления.
Humans — международная компания с офисами в Сингапуре, Нью-Йорке, Москве, Санкт-Петербурге, Минске. На ваш взгляд, отличается ли пользователь из Узбекистана от пользователей в других странах?
Жители Узбекистана разговаривают больше среднего показателя по миру. В этом плане им должно понравиться предложение Humans с безлимитными разговорами внутри сети. Также у некоторых абонентов есть привычка отключать мобильный Интернет, чтобы случайно не израсходовать лишнего. Или они включают связь, чтобы отправить сообщение в Telegram.
Теперь этого можно не делать. При подключении безлимитных приложений, трафик на них не заканчивается. Интернет от Humans честный и без распространенных ограничений в 32 или 64 кбит. А Telegram бесплатен для всех абонентов.

Сайт: https://humans.uz/ru/blog/posts/humans-mobile-interview
Подготовка учеников к приему в частные школы Германии на 2022 г.
Лучшие частные школы Германии готовятся к приему учеников на 2022 г., и возможны скидки для успешно сдавших в школах экзамены на высокие баллы.
Schule Schloss Salem – частная гимназия-пансион смешанного обучения со 100-летней историей. Это крупнейшая международная школа Германии, дающая ученикам фундаментальную подготовку по точным и гуманитарным дисциплинам.
Schule Schloss Salem входит в число элитных европейских гимназий. Сюда отдавали своих детей представители королевских семей и лауреаты Нобелевской премии. Гимназия располагается на юге Германии и имеет 4 кампуса. Прием на обучение по немецкой программе ведется с 5 по 11 классы. По английской – с 8 по 11. В 5-6 классы школа принимает учеников даже с нулевым знанием немецкого.
St. George's School – английская международная школа смешанного обучения. Здесь учатся дети в возрасте 2-18 лет. Школа расположена в Кёльне и дает ученикам возможность получить квалификации (I)GCSE и A-level.

Для поступления не нужно сдавать экзамены. Каждого ребенка тестируют во время собеседования, чтобы определить уровень его подготовки и в дальнейшем регулярно мониторят его успехи. Лучшие ученики могут перевестись в следующий класс в течение учебного года.

Berlin Brandenburg International School (BBIS – частная международная школа смешанного обучения. Сюда принимают учеников в возрасте от 3 до 18 лет. Это одна из немногих мировых школ, предлагающих все 4 программы IB:
• начальной,
• средней,
• старшей школы,
• профессионально ориентированный курс.

В BBIS обучение ведется на английском языке. Школа расположена в пригороде Берлина. В среднем в классе 15 учеников. Поступить можно в любое время учебного года при наличии свободных мест. Прием ведется по результатам тестирования.
Для иностранных школьников обучение в Германии платное, однако абитуриенты, сдающие школьные экзамены на высокие баллы, могут получить скидку. В компании “Канцлер” вы можете получить точную информацию об условиях поступления и дальнейшего обучения в лучших частных школах Германии.

Наименование компании: «Канцлер»
Адрес: 101000, г.Москва, Лубянский проезд, дом 15, стр.2, подъезд 1, этаж 2, офис 25 (Деловой Центр "Лубянский")
Режим работы: с 9:00 до 19:00 (понедельник - пятница)
Телефоны: +7 (495) 255-38-63
E-mail: info@estudy.ru
Ссылка на сайт: https://www.estudy.ru/countries/germany/srednee-obrazovanie/shkoly-sovmestnogo-obucheniya-v-germanii/
Bronevik.com проанализировал спрос на путешествия по России в рамках госпрограммы субсидирования поездок
Ограничения на поездки в зарубежные страны вынуждают россиян активно искать альтернативу. Близок период летних отпусков, поэтому, учитывая высокий спрос на популярные отечественные курорты, необходимо заранее определиться с направлением и подумать, как можно сэкономить на поездке.
Меры государственной поддержки внутреннего туризма играют большую роль в популяризации путешествий по России. Представители национальной системы бронирования отелей Bronevik.com отмечают повышенный спрос на путешествия в рамках действия третьего этапа Программы кешбэка от Ростуризма, которая позволяет вернуть до 20% от стоимости поездок при оплате картой «МИР».
Bronevik.com проанализировали данные бронирований, осуществленных с помощью государственной программы “Туристический кешбэк”, и назвал самые популярные направления путешествий:
1.Краснодарский край - 21% от всех бронирований с кешбэком
2.Калининградская область - 14% от всех бронирований с кешбэком
3.Крым - 10% от всех бронирований с кешбэком
4.Ставропольский край - 9% от всех бронирований с кешбэком
5.Татарстан - 8% от всех бронирований с кешбэком
6.Санкт-Петербург - 6% от всех бронирований с кешбэком
7.Москва - 5% от всех бронирований с кешбэком
8.Нижегородская область - 2% от всех бронирований с кешбэком
9.Алтай - 1% от всех бронирований с кешбэком
10.Ярославская область - 1% от всех бронирований с кешбэком
Стоит отметить, что с дат старта Третьего этапа Программы количество бронирований отелей через программу кешбэка составляет 51% от всех бронирований индивидуальных путешественников.
Сочи, Адлер, Анапа, Новороссийск и Геленджик по-прежнему остаются самыми популярными для туристов городами на российском черноморском побережье. По статистике Bronevik.com, средняя продолжительность отдыха в Сочи и других городах Краснодарского края составляет 3 ночи, средний чек за 3 ночи при размещении двоих человек - 12 500 рублей. Что любопытно, самая дорогая ночь в отеле была забронирована туристом в Сочи за 70 665 рублей, и, наоборот, самая недорогая - опять же в Сочи, стоимость ее составила всего 343 рубля.
Не уступают по востребованности города Крыма - Симферополь, Севастополь, Ялта, Феодосия, Алушта, Евпатория и Керчь. Постепенно растет спрос и на отдаленные “экзотические” регионы, куда добираться довольно затратно. Однако есть немалое количество туристов, готовых заплатить за отдых по стоимости выше средней отметки. “Отмечаем, что набирает популярность «дикий» отдых с вау-эффектом, который, как правило, ищут на Байкале, на Камчатке, в Мурманской и других отдаленных регионах с их красотами. Экзотика покрывает недостатки гостиничной инфраструктуры”, - отмечает Руководитель отдела по работе с отелями Bronevik.com Марина Гончаренко.
Компания «МЕГАМИКС» представляет новую линейку кормов
ГК «МЕГАМИКС», крупнейший отечественный производитель комбикормов и премиксов, начала выпуск новой линейки кормов для сельскохозяйственных животных и птиц — «МЕГАКОРМ». Специализированные сбалансированные смеси позволяют обеспечить полноценный рацион и максимально раскрыть генетический потенциал вида и направления животных.

Группа компаний «МЕГАМИКС» производит корма уже более 20 лет и значительно расширила линейку продукции после приобретения и последующей модернизации в 2019 г. завода в Наро-Фоминске. На сегодняшний день он является современным, высокотехнологичным предприятием. Производственные линии организованы по европейскому образцу. Качество выпускаемой продукции соответствует стандартам ISO и GMP+. «МЕГАМИКС» предъявляет к безопасности и качеству своих кормов более строгие требования, чем это предусмотрено ГОСТами. Стоимость комбикормов остается на сравнительно низком уровне за счет автоматизации большинства производственных процессов и снижения издержек. Качество входящего сырья и готового продукта проверяется в собственном лабораторно-аналитическом центре «МЕГАМИКС». Кормосмеси здесь исследуют по 280 показателям.
При составлении рецептур используются собственные наработки «МЕГАМИКС», составленные опытными технологами, результаты новейших мировых исследований в данной сфере, а также экспертизы индустриальных партнеров компании. Для производства продукции используется только экологически чистое сырье от проверенных поставщиков.
«МЕГАКОРМ» – это полнорационные кормосмеси, которые обеспечивает суточную потребность животных и птиц в калориях и питательных веществах. Благодаря правильно подобранному балансу биологически активных веществ в комбикорме, заводчикам удается улучшить продуктивность поголовья и получить больше вкусного мяса, яиц, молока. По результатам практических исследований, установлено что использование специализированных кормов увеличивает производительность сельскохозяйственных животных на 25-30%.

Компания «МЕГАМИКС» производит комбикорма для широкого круга покупателей, в том числе фермерских хозяйств и владельцев частных подворий. Мы учитываем особенности современных малых предприятий, работающих на рынках в условия высокой конкуренции. «МЕГАКОРМ» — это удобное, безопасное решение. Наши корма не содержат гормональных препаратов, не требует дополнительного введения белков, витаминов и микроэлементов. Благодаря новейшим технологиям производства содержание пылевидной фракции в составе продукта сведено к минимуму.

В линейку «МЕГАКОРМ» входят комбикорма:
для КРС • престартерный корм для новорожденных телят,
• 4 вида стартерных кормов для молодняка,
• 4 узконаправленных смеси для коров после отела и в разные периоды лактации и быков-производителей
для свиней • суперпрестартерный корм для поросят MEGAPIG,
• стартовый корм,
• для откорма,
• роста,
• супоросных и подсосных свиноматок,
• ремонтных свинок,
• хряков-производителей
для кроликов • универсальный для отъемышей и животных на откорме,
• для лактирующих маток и подсосных крольчат
для бройлеров и яичных кур • престартерный,
• стартерный,
• для фазы роста,
• финишный для бройлеров и основной для несушек
для индеек • стартовый,
• для роста,
• финишный
для перепелов • стартовый,
• для фазы роста,
• для фазы яйценоскости
для уток и гусей • стартерный,
• финишный,
• универсальный корм

Упаковка, в которой поставляется корм, сохраняет изначальное качество продукта в течение всего срока хранения. Благодаря развитой логистической сети корма в короткие сроки доставляются в любой регион.

Наименование: Кормовая компания «МЕГАМИКС»
Адрес: 400123, г. Волгоград, ул. Хрустальная, 107, оф.1 (главный офис, произодство)
Телефоны: +7 (8442) 97-97-97
E-mail: info@megamix.ru
Ссылка на сайт: https://www.megamix.ru/
Вывоз старой мебели на утилизацию в Москве
С абсолютно лишним и занимающим много времени и сил испытанием можно столкнуться, когда возникает необходимость вывоза старой мебели. Громадные шкафы и тяжеленную мягкую мебель довольно непросто вынести самостоятельно даже к подъезду, а так, как в работу коммунальных служб и управляющих компаний не входит утилизация мебели, оставлять ее у мусорных контейнеров нельзя. Самым оптимальным и логичным будет обращение в специализированную компанию, которая оперативно решит возникшую сложность.
Вывоз старой мебели представляет собой особую сложность и в этом вопросе всегда проще будет обратиться к профессионалам. А почему? Старая мебель достаточно громоздка и массивна, особенно если это старые советские комоды и шкафы. Нужно обладать отличной выносливостью и физической силой, для того, чтобы вывоз мебели не занял много времени и не сказался на вашем здоровье.
Вывоз мусора такого плана, согласно законодательству РФ, является заботой собственника. Именно поэтому вы должны не просто донести свой крупногабаритный груз до мусорных контейнеров, а вывезти его в предназначенное для утилизации место. В противном случае ваши действия повлекут за собой немалые штрафы. Если же вы готовы вывезти мебель на свалку, необходимо подобрать машину, в которую поместится все ваше добро, что тоже является не всегда простой задачей. В связи со всеми перечисленными трудностями, с которыми вы можете столкнуться, очевидным будет решение обратиться и довериться профессионалам, это будет выгодно как с материальной точки зрения, так же такое решение позволит сэкономить время и сохранить здоровье.
Стоимость услуги по вывозу и утилизации старой мебели складывается из нескольких показателей:
• количество мебели, подверженной утилизации
• количество этажей в квартире, из которой нужно вынести мебель
• состояние вывозимой мебели
• местоположение вашей мебели и места для ее утилизации
• какой вид транспортного средства будет нужен для перевозки, его аренда;
• работа грузчиков и, непосредственно, сам способ утилизации;

2500 довольных клиентов нашей компании говорят о том, что ни разу не пожалели о том, что обратились к нашим специалистам. Об этом говорят многочисленные положительные отзывы. Высококвалицированные специалисты обрабатывают поступившие заявки и выезжают в течении часа на нужный объект. Со свалками ТБО у нас заключены официальные договора, что еще раз говорит о профессионализме компании. Расчет с клиентами производим по факту выполненных работ. Рассчитать предварительную стоимость вывоза и утилизации старой мебели вы можете прямо на сайте или позвонив нашим специалистам.
Не нужно раздумывать о том, как, на чем и куда вывозить ненужный хлам. Позвольте профессионалам облегчить вашу жизнь и избавить ее от лишних вещей.

Адрес: Москва, Варшавское шоссе 28а
Телефон: +7 (495) 142-76-41
Имел: utilminus@mail.ru
Сайт: https://utilminus.ru/
«ЕМКОСТЬ.ПРО» выходит на международный рынок с новым продуктом
Резервуары для нефти могут быть различных форм и материалов, но неизменными остаются стальные и полимерные емкости. Хранение топлива необходимо при использовании техники, которая работает на горючем топливе, как в промышленности, так и в быту.
Компания «ЕМКОСТЬ.ПРО» уже свыше 10 лет работает с сфере поставок по всей России различных емкостей и резервуаров, включая с электроподогревом и выработкой солнечной энергии для нефтебаз, газовых месторождений, агропромышленных комплексов, промышленных складов и т.д.
В 2021 году компания планирует выйти на международный рынок со своим технологическим решением по обогреву мягких резервуаров. Стоит упомянуть, что мягкие резервуары стали более востребованы на рынке в связи с ростом цен на металлы.
«ЕМКОСТЬ.ПРО» поставляет резервуары топливные (емкости для ГСМ, резервуары РГС, резервуары топлива для АЗС и т.д.), промышленные (пожарные резервуары, изотермические вместилища, прямоугольные и шаровые, деаэраторы атмосферные...), бытовые (еврокуб, пивные, емкости для пищевых продуктов...) и технологические (пластиковые емкости, резервуары для хранения воды, резервуары-отстойники...).
По словам Александра Селиверстова, специалиста компании по работе с клиентами, наиболее востребованным продуктом на сегодня являются пожарные резервуары с водой, поскольку такие обязательны рядом с пожароопасными объектами. Строительство резервуара чистой воды - это целый ряд мероприятий: монтаж резервуара и внедрение систем автоматики, подогрева воды и контроля уровней воды в резервуарах, устройство подводящих и отводящих трубопроводов с запорной арматурой, а также системы подачи в резервуар очищенного воздуха.
Специалисты компании «ЕМКОСТЬ.ПРО» имеет необходимую квалификацию и опыт, чтобы подобрать оптимальное техническое решение для каждого конкретного проекта по установке пожарного резервуара.
Контактные реквизиты «ЕМКОСТЬ.ПРО»:
Офис: Москва, Долгоруковская ул., 34
Адрес производства: Московская область, г. Пушкино, Кудринское ш., д. 6
Телефон: +7(499) 499-49-39
Электронная почта: emkost.pro@yandex.ru
Веб-сайт: https://emkost.pro
«ПотолОк» натяжные потолки в Екатеринбурге
Натяжные потолки в Екатеринбурге пользуются огромным спросом, и это не удивительно. Ведь цена на натяжные потолки значительно ниже, чем на другие виды отделки потолка. Кроме того установка натяжных потолков в компании «ПотолОк» занимает от 1,5 до 2-ух часов на одно помещение. Все это весомые аргументы за то, чтобы купить натяжные потолки в свой дом или квартиру
Натяжной потолок это наиболее универсальный вид отделки, который подойдет для любого помещения. Вы можете заказать натяжной потолок в гостиную, спальню, детскую, кухню или ванную комнату. Они идеально впишутся в любой интерьер. Дизайнеры все чаще используют в своих дизайн-проектах натяжные потолки.
Сайт: https://potolokprosto.ru/
Франшиза магазина мясо | Поставщики куриного мяса
ООО "ПРОДСЕРВИС" с 1998 года занимается оптово-розничной продажей мясной продукции. Залог нашего успеха - сильная сплоченная команда, собственные складские терминалы, оптимальная логистика и конечно любовь к своему делу!
Мы являемся эксклюзивным дистрибьютором ТМ «АКАШЕВО» на территории Дальневосточного Федерального Округа.
«Птицефабрика Акашевская» - современное высокотехнологичное предприятие, расположенное в экологически чистом регионе России - Республике Марий Эл и являющееся крупнейшим в Поволжье. Агрохолдинг представляет собой предприятие полного цикла, включающее в себя производство кормов и цыплят родительских форм, выращивание цыплят-бройлеров и переработку мяса птицы. Ассортимент продукции более 100 наименований охлажденного и замороженного мяса бройлеров, а так же можете купить курицу халяль, тушку, крыло и голень курицы, полуфабрикатов, колбасных изделий и деликатесов.
Сайт: https://акашево.рус
Поставщик куриного мяса | Приосколье
На территории Дальневосточного Федерального Округа с 2005 года официальным дистрибьютором ЗАО «Торговый дом «Приосколье» является компания ООО «Продсервис». В течении всего этого времени компания постоянно развивалась и совершенствовалась. Поэтому «Приосколье»-это надежный и качественный поставщик мяса для магазинов. Его продукция очень цениться на российском рынке, так как производиться из экологически чистого сырья.
Кроме того, ассортимент товаров, изготовленные на птицефабриках, завоевал большое количество наград и положительных отзывов экспертов в различных регионах России. Можно с уверенностью утверждать, что ЗАО «Торговый дом «Приосколье»-это лучшие поставщики мяса кур, обеспечивающие население страны экологически чистыми и качественными продуктами.
Сайт: https://приосколье.рус
Услуги поискового продвижения сайтов (SEO)
Поисковое продвижение сайта (SEO) — комплексная работа над раскруткой сайта, увеличением трафика, конверсии, улучшением видимости в Яндекс и Google и ростом бизнес-показателей (звонков, продаж, заявок).
Продвижением сайтов я занимаюсь с 2014 года, за это время получил большой опыт работы в сфере продвижение сайтов. В состав работ по продвижению входят:
• работа с поисковым спросом
• работа со структурой сайта
• техническая и внутренняя оптимизация
• внешняя оптимизация
• работы по повышению конверсии
Для меня самый важный KPI при работе — это рост вашего бизнеса и числа заказов через интернет.
1.Время, уделяемое каждому проекту: У меня ограниченное количество клиентов которым я продвигаю сайт, так как больше 180 часов в месяц я не могу работать.
2. Мне не всё равно! Мне не безразлично, что будет с вашим проектом.Я против потокового подхода к продвижению, поэтому выполняю эту работу чтобы моя работа начала давать отдачу и вы начали получать заявки и звонки.
3. Кропотливая работа над проектом Продвижение сайта — длительная, кропотливая работа, не лишенная рутинных процессов. Для вывода сайта на лидирующие позиции по широкому семантическому ядру недостаточно просто прописать заголовки или купить ссылки, здесь требуется системный подход. Немногие компании на рынке готовы вам его предложить.
4. Квалифицированность регулярно прохожу различное обучение, которое позволяет повышать свою квалификацию.
5. Эффективность вложения средств Для расчета стоимости работ используется методика, отражающая реальную трудозатратность и конкуренцию по выбранному списку поисковых запросов. Это означает, что вкладывая в продвижение сайта именно данную сумму можно добиться оптимальной отдачи, а стоимость работ в месяц будет напрямую зависеть от себестоимости, а не от оценки платежеспособности вашей компании.
6. Опыт достижения результата Сочетание высокого качества опыта и упорного труда над каждым проектом позволяет стабильно добиваться высоких результатов.
7. Гарантия качества выполняемых работ Прикладывая максимум усилий, я гарантирую каждому проекту рост занимаемых позиций по продвигаемым поисковым запросам (высоко-, средне- и низкочастотным), увеличение целевого трафика и продаж/заказов с сайта.
Продвижение сайтов в Орске и всей России на http://krasilnikovv.ru/

Условия Пользовательского соглашения, Лицензионного соглашения и Правила защиты информации